1月17日，特種金屬公司五屆三次職工代表大會暨2018年度先進表彰大會在七樓會議室隆重召開， 職工代表、列席代表、先進代表70多人參加了會議。大會由公司工會主席、紀委書記張燈合主持。

    會上，總經(jīng)理和平志作了題為《深化改革  追趕超越

開啟公司發(fā)展新征程》的行政工作報告。報告指出，2018年，公司圍繞年初確定的經(jīng)營目標，在經(jīng)營形勢艱難、外部影響因素較多的情況下，經(jīng)過全體員工的努力拼搏，公司圓滿完成了集團下達的年度任務，取得良好經(jīng)營成果和經(jīng)營質(zhì)量。全年實現(xiàn)營業(yè)收入12.929億元，同比增長2.64%；實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營利潤總額1090萬元，貨款回收率99.77%。超額完成了集團公司和股東會下達的營業(yè)收入和利潤指標，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)持續(xù)保值增值。  

    為完成2019年各項工作，提出了工作思路是： 繼續(xù)圍繞“一個龍頭、一個中心”，以“品牌”策略、做強主業(yè)、做精產(chǎn)品，堅守誠信經(jīng)營，控制經(jīng)營風險；持續(xù)內(nèi)部改革，加大技改投入，加快新品研發(fā)，促進轉(zhuǎn)型升級調(diào)整，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

2019年公司的奮斗目標是：實現(xiàn)營業(yè)收入10 億元，確保利潤總額600 萬元，力爭1000萬元。

    與會代表認真聽取了財務部主任周建清所作的《2018年度招待費支出情況報告》、聽取黨委書記劉軍發(fā)所作的《關(guān)于2018年科級干部民主測評情況的報告》。會議認為，工作報告實事求是地總結(jié)了2018年工作，客觀分析了2019年形勢任務，提出的工作思路，符合當前宏觀經(jīng)濟形勢和公司發(fā)展實際，一致通過《2019年總經(jīng)理行政工作報告》（草案）。

 隨后，大會舉行了《集體合同》簽字儀式。公司職工方首席代表、工會主席張燈合與行政方首席代表、總經(jīng)理和平志在新一輪《公司集體合同》上簽字。

      最后，公司黨委書記劉軍發(fā)作了題為《堅定信心 轉(zhuǎn)變作風 強化落實 促進發(fā)展》講話。他說，2019年是集團公司繼續(xù)深化改革年，公司上下要以十九大精神為指引，認真貫徹落實本次職代會精神，按照行政工作報告中提出的各項任務，盡快抓緊落實，切實制定可行措施，扎實做好各項具體工作。全體干部要努力做到“四個意識”，將講政治、敢擔當、改作風貫穿2019年黨建工作的始終，通過完善細化干部考核制度促進全體干部作風根本轉(zhuǎn)變；要著力加強職工隊伍建設(shè)，為員工成長、成才提供良好的工作和發(fā)展平臺；要維護好廣大職工的根本利益，加大為職工辦好事、辦實事的力度，為公司的和諧穩(wěn)定提供有力保障。要充分發(fā)揮自身的積極因素，敢于創(chuàng)新，迎難而上，銳意進取，為全面完成今年的各項目標任務而努力奮斗！ 

會上，公司對在2018年度涌現(xiàn)出的一批貢獻突出、成績優(yōu)異的先進集體和先進個人進行了表彰。

                               李雯